25/04/17 | TIL 바로인턴 11기 신청 및 OT내용정리
프로그램을 만든 이유
- 경력을 조금이라도 만들어 주고 싶어서
- 실제 기업에 가서 인턴 활동을 통해 실무 경험을 쌓는 것을 목표로 함
인턴 마인드셋
좋은 결과는 '그냥' 만들어지지 않는다.
기회가 주어 졌을때, 그 기회를 잡는 것은 여러분의 몫입니다.
- 이전 기수 사례 : 하나라도 더 빼먹겠다는 간절함으로 임하기! -> 정규직 오퍼 or 지인 회사
- 이전 기수 사례 : 너무 높은 기준을 요구하는 것 같아요.. 포기할래요 -> 시간낭비했다는 생각뿐
선발 프로세스
- 4/17~4/20(일) : 서류 및 과제전형
- 4/22 : 2차선발
- 5/2까지 : 기업매칭 & 최종 선발
- 5/7(수) -6/3(화) 까지 출근
9:00 - 17:00 점심시간 1시간 제외, 순수 근로시간 7시간 - 기업별도 협의 요청해 올 수 있음.
이상이 된다면 꼭 바로인턴에 알려줘야 함!
일정
선호 기업 제출
2차 선발 기준 안내
과제
비즈니스 커뮤니케이션 DAY1 / DAY2 - 디스코드에서 공손이 활용하기 (과제 2개)
직무별과제
- 게임개발과제 (원하는 직무과제 1개씩 - 여러개이면 여러개의 과제 제출)
선호 기업 제출
이력서 제출
바로인턴 퀴즈(과제1개)
선호 기업 제출
3순위 까지 선호 기업 작성하기 - 제대로 읽어보기! - 기업명 공고 그대로 작성하기
위 기업의 공고와 연결 지을 수 있는 경험 혹은 지원동기 - 추천서 작성을 위함
비선호 기업 - 사유
이력서제출
- 연락처 비공개 처리 필수
- 첫장에 이목을 끌 수 있도록 작성하기!
- 줄 나누기! - 읽고 싶게 만들기
포트폴리오작성?
- 선택사항 / 디자이너는 필수
일자별 TO-DO를 기한 내 완수하지 못한 경우
주어진 과제를 성실하게 진행하기 않은 경우
이력서가 완성되지 못한 경우
커뮤니케이션 역량이 부족하다고 판단 되는 경우